“疫情就是命令，防控就是責任。我們必須立即行動起來，站好崗、擔好責！”綜合事務部經理邱波用他鏗鏘有力的話語守護我們公司的安全！
放假第一天，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情警報響起，五冶集團高度重視，緊急部署，程并強董事長對疫情防控作出重要指示，上海有限公司第一時間響應，快速全面地打響了疫情防控的攻堅戰。面對疫情的嚴峻形勢，根據緊急會議的部署，綜合事務部立即發布“關于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的緊急通知”，明確組織體系，按照實施措施，細致部署，堅決防疫。
部門人員取消休假
為做好疫情防控工作，綜合事務部取消休假，他們奔赴在果園工作區、生活區、食堂、宿舍等地，積極開展疫情防控排查及防范宣傳。
協同系統排摸統計
協同人力資源系統，通過大數據信息，加強員工去向的動態管理，對公司全體員工的流動信息全面梳理，逐一排摸出行及返回、接觸情況，做到不疏忽、不遺漏。
配備預防疫情物資
要求各單位采購足量口罩、體溫儀、消毒液，在口罩等物資緊缺的情況下，多方協調社區、醫療單位、工會等爭取采購、配備。
建立完善報告制度
建立了應急值守制度，綜合事務部堅持24小時響應值守制度，時刻監測疫情，實行疫情“零報告”制度，每日上報疫情。
外防輸入內防擴散
嚴格出入登記，切實掌握人員進出情況。對進出人員必須登記進出樓原因、時間，進行備案。嚴格做好消毒工作，在辦公區域、生活區、食堂、會議室等進行消毒液消毒，對值班人員和進入辦公樓人員必須佩戴口罩、并進行體溫檢測及消毒。
迎接返滬員工準備
對假期結束后員工的返崗也制定了有力的措施，做好科學防控。對于從湖北武漢重疫區返回的人員由各單位首先進行體溫檢測，無發熱發燒癥狀的，按照政府衛生防疫部門的要求，由其本人在家中或宿舍內自我隔離規定時間后方可上班。
哪有什么歲月靜好？不過是有人在替你負重前行。堅守就是他們的責任，奉獻就是他們的精神！